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主机安全检查系统-北京赛维博信科技发展有限公司
来源: | 作者:pmo58a406 | 发布时间: 2016-07-12 | 20938 次浏览 | 分享到:
8.2.3.2  人员离岗(G4)
本项要求包括:
a)   应制定有关管理规范,严格规范人员离岗过程,及时终止离岗员工的所有访问权限;
b)   应取回各种身份证件、钥匙、徽章等以及机构提供的软硬件设备;
c)   应办理严格的调离手续,并承诺调离后的保密义务后方可离开。
8.2.3.3  人员考核(G4)
本项要求包括:
a)   应定期对各个岗位的人员进行安全技能及安全认知的考核;
b)   应对关键岗位的人员进行全面、严格的安全审查和技能考核;
c)   应建立保密制度,并定期或不定期的对保密制度执行情况进行检查或考核
d)   应对考核结果进行记录并保存。
8.2.3.4  安全意识教育和培训(G4)
本项要求包括:
a)   应对各类人员进行安全意识教育、岗位技能培训和相关安全技术培训;
b)   应对安全责任和惩戒措施进行书面规定并告知相关人员,对违反违背安全策略和规定的人员进行惩戒;
c)   应对定期安全教育和培训进行书面规定,针对不同岗位制定不同的培训计划,对信息安全基础知识、岗位操作规程等进行培训;
d)   应对安全教育和培训的情况和结果进行记录并归档保存。
8.2.3.5  外部人员访问管理(G4)
本项要求包括:
a)   应确保在外部人员访问受控区域前先提出书面申请,批准后由专人全程陪同或监督,并登记备案;
b)   对外部人员允许访问的区域、系统、设备、信息等内容应进行书面的规定,并按照规定执行;
c)   对关键区域不允许外部人员访问
8.2.4  系统建设管理
8.2.4.1  系统定级(G4)
 

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